劳动关系协调与和谐社会建设之思考

劳资关系和谐的实质就是要实现劳资双方合作共赢。协调好劳资关系是构建和谐社会的基础和条件,同时也是重要的衡量尺度之一。故无论工会、企业还是政府,都应采取措施,积极作为。