监狱警察个人属性对工作满意、组织承诺影响的实证研究 |
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引用本文: | 程玉敏.监狱警察个人属性对工作满意、组织承诺影响的实证研究[J].中国监狱学刊,2010(3):125-129. |
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作者姓名: | 程玉敏 |
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作者单位: | 浙江警官职业学院,浙江杭州市310018 |
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摘 要: | 在借鉴国内外相关研究成果,在问卷调查基础上,选择个人属性、工作满意、组织承诺的相关变量进行实证分析,其目的在于解析监狱警察的性别、年龄、学历、毕业院校、职位、连续工龄、未来晋升的概率及次数等个人属性,对工作满意度、组织承诺的影响。
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关 键 词: | 监狱警察 工作满意 组织承诺 |
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