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| 行政编制管理应纳入科学化法制化轨道 | |
| 摘 要： | <正> 我国各级党政机关人员编制,曾先后进行过几次大的精简、调整,其编制员额基本上适应了党政机关在各个时期的工作需要,为巩固我国政权建设和促进各项事业的发展起到了重要的作用。但是由于受历史条件和政治、经济诸因素的影响,在编制配备和管理方面还有许多不科学、不完善的地方。随着行政管理体制改革的不断深入,要求国家行政机关的编制管理逐步达到科学化、规范化和法制化。这一客观要求,很自然地涉及到行政编制的标准问题。现行的编制管理由于没有科学的、客观的标准而缺乏权威性,导致编制上的无法可依,使该加强的部门未得到加强,该紧缩的部门未得到紧缩,影响了机关工作效率的发挥。目前编制只能靠行政手段辅以 |
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