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零度空间组织
作者姓名:弗兰克&  #183  莱坎&  #183  德普雷[荷],勒内&  #183  蕾森[荷],李家强(译)
作者单位:[1]毕马威会计师事务所知识顾问 [2]服务公司资深顾问、执行董事 [3]不详
摘    要:组织变革的一个最大障碍来自管理者的心态。在事业上取得了成功、地位和权威的领导者们坚信“你懂得越多,你就升得越高”。分享知识不代表力量,而代表软弱。

关 键 词:空间组织  零度  管理者  领导者  心态  成功  事业
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