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| 要正确认识和对待爱发牢骚的部属 | |
| 作者姓名： | 李庆柱 |
| 摘 要： | 爱发牢骚的部属，他们的意见，不是通过正当的渠道向上反映的、往往不被有的领导所重视，可能还会认为他们是犯自由主义，是在故意涣散民心军心，破坏稳定团结，降低领导者在群众中的威信，从而对他们有一种厌烦情绪。作为一个领导者，决不能这样认为。注意倾听群众意见．特别是不同意见．是我党我军的传统，是我们的重要工作方法，也是我们做出正确决策的重要依据。尽管这些爱发牢骚的部属，他们反映意见的方式方法不可取，但我们决不能置之不理。那些发牢骚的同志，一般情况下不会是自言自语的，他要发牢骚总要有“理由”和听众，他发的牢… |
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