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| 构建企业文化应坚持四个原则 | |
| 作者姓名： | 张灿国 李永红 |
| 作者单位： | 莱钢集团有限公司党委讲师团 省计划委员会 |
| 摘 要： | 企业文化的提出和发展，是西方市场经济发展到一定阶段的必然产物，是社会化大生产和现代管理的客观要求。随着我国改革开放的不断深入，企业文化的建设作为现代管理的新方法，正在对企业的发展产生越来越大的作用，成为企业界和社会各界共同关注的重大理论问题和实践问题。面对２１世纪的呼唤和新的挑战，我们的企业应该怎样构建适应新世纪的企业文化，笔者认为应坚持以下几个原则：一、坚持以“三个代表”重要思想为指导的原则，体现企业文化的先进性。江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，包含着深刻的思想内涵。历史最终是由生产力决… |
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