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| 彰武县三条“妙计”建立科学的考核机制 | |
| 作者姓名： | 李光 |
| 摘 要： | 彰武县围绕"一年大发展、三年大变样"的工作目标,建立"刚柔并济"的考核机制,成为推动当地科学发展的"指挥棒、风向标"。"软硬兼施"设置考核内容。以"硬指标"为主、"软标准"为辅设置考核内容,坚持用实事说话、凭实绩说话,设置7个层 |
| 关 键 词： | 考核机制 彰武县 考核内容 大发展 工作目标 科学发展 岗位设置 风向标 指挥棒 硬指标 |
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