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| 用邓小平理论正确处理国企改革中的人民内部矛盾 | |
| 引用本文： | 武俊瑶.用邓小平理论正确处理国企改革中的人民内部矛盾[J].求索,1999(5). |
| 作者姓名： | 武俊瑶 |
| 作者单位： | 零陵卷烟厂!永州425006 |
| 摘 要： | 国有企业改革，增强了企业在国内外市场的竞争能力，提高了我国经济的运行质量，加快了经济转型的速度。然而，在国企改革不断深化的过程中，产生了大量的人民内部矛盾。对此如果处理不当，势必产生消极后果，甚至激发为对抗性矛盾。因此，必须以邓小平理论为指导，正确处理好国企改革中的人民内部矛盾，保证国企改革的深入进行。 一 坚持发展，不断增强企业实力，是解决国企改革人民内部矛盾的关键 邓小平曾指出：中国解决所有问题的关键要靠自己的发展；发展才是硬道理。邓小平这一英明论断是颠扑不破的真理。因为只有发展，才能为… |
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