|
|||||
|
|
| 当前我国工资集体协商研究现状综述 | |
| 引用本文： | 黄茂英,杨正喜.当前我国工资集体协商研究现状综述[J].天津市工会管理干部学院学报,2015(2):23-26. |
| 作者姓名： | 黄茂英 杨正喜 |
| 作者单位： | 华南农业大学公共管理学院 |
| 基金项目： | 教育部社会科规划项目“基于劳资共同治理下企业员工参与问题研究”(14YJAZH061);广东省哲社项目“后本田时代新生代农民工抗争与广东劳资关系转型问题研究”(GD13CSH01)阶段性成果之一 |
| 摘 要： | 近年来,珠三角地区发生停工数百起。与以往不同的是,工人诉求不再集中于讨薪欠薪的权利争议,而是争取工资增长与社保福利的利益争议。工资集体协商作为解决利益争议主要的制度安排,成为学界关注的焦点问题之一。关于工资集体协商的研究,主要涉及了集体协商制度的选择、概念的差异、集体协商启动和制度基础、协商主体、协商的成效以及发展前景等方面。 |
| 关 键 词： | 工资集体协商 研究内容 发展前景 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |