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| 旗县“一把手”选任的三个主要环节 | |
| 作者姓名： | 于钢 罗立光 |
| 作者单位： | 通辽市委考核办、组织部 |
| 摘 要： | 旗县党政“一把手”的选配，应重点抓好岗前培养、择优上岗、岗后提高三个主要环节。一、岗前培养阶段。岗前培养，主要是对拟作为“一把手”的后备干部人选进行有针对性地培养，使他们上岗前对岗位的基本要求有一个系统的了解，从而克服靠自然成长所带来的弊端。可通过以下几种途径：一是在班子中提任常务副职，在现职“一把手”的帮带下，培养全面的领导能力。二是到下一级单位任正职，积累基层工作的经验，培养群众观点和总揽全局能力。三是在特殊和非常情况下交任务，压担子，看其独立完成工作任务的情况和政绩。四是有组织、有目的地到… |
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