为权力运行装上“预警雷达”——浙江省创新廉政风险防控机制建设

从2011年下年开始,纠兴市人力资源和礼会保障局组织的事业单位人员招考,把面试组的7名考官中定向招录单位的考官南原来的3人减少为1人,其他6名面试考官均要经过三轮随机抽签确定。