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薪酬制度与员工激励问题初探
作者姓名:宋镓屹
作者单位:天津工业大学工商管理学院
摘    要:在知识经济全球化的今天,各企业立于不败之地的重要因素就是员工的激励。所以,分析和研究企业员工的激励问题,对于提高企业劳动生产率和竞争能力非常重要。关于员工的激励,对企业和员工而言,起着决定性因素的是薪酬制度的管理。本文阐述了企业员工激励的基本问题和原则,同时提出了相应的激励方案和在实施激励计划中要注意的因素。

关 键 词:企业管理  薪酬制度  激励手段
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