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| 公共管理非理性行为的双向效应分析 | |
| 引用本文： | 凌国顺. 公共管理非理性行为的双向效应分析[J]. 湖北社会科学, 2004, 0(7): 42-44 |
| 作者姓名： | 凌国顺 |
| 作者单位： | 扬州大学,公共管理系,江苏,扬州,225009 |
| 摘 要： | 公共组织缺乏一种巩固的、理性的组织框架,即使是最负有天才的管理者也会处处受掣肘;如果只是受狭义目标的驱使,缺乏想象力、创造力,那么在创新方面就会受到局限,使组织丧失竞争力和活力。组织系统运行效能取决于在理性与非理性的矛盾和冲突中求得平衡。对于确定性目标,组织应以理性管理为主;对于不确定性的管理目标,需要以非理性方式为主,善于使用理性和非理性的因素来应付未知的变化。 |
| 关 键 词： | 公共组织 管理者 有限理性 非理性 |
| 文章编号： | 1003-8477(2004)07-0042-03 |
Analyzing the Two-Way Effect of Non-Rational Behavior in Public Management |
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