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| 论劳动教养的监督 | |
| 引用本文： | 董振宇.论劳动教养的监督[J].中国检察官,2006(5):73-74. |
| 作者姓名： | 董振宇 |
| 作者单位： | 吉林大学法学院 |
| 摘 要： | 劳动教养,是对有违法行为或有轻微犯罪行为,但尚不够刑事处罚的人实行强制性改造的行政措施。从劳动教养制度的产生、发展历史分析,劳动教养制度是符合当时中国国情、具有中国特色的一项法律制度。劳动教养制度体现了我们党和国家一贯倡导的惩办与宽大相结合的刑事政策,特别是宽大政策方面的基本精神,是人道主义原则的具体反映。抛开劳动教养制度的历史不谈,就现行的劳动将养制度而言,其存在有其合理性和必要性,具有现实意义。从违法和犯罪行为的连接性考查,劳动教养制度是弥补刑法和治安处罚法之间漏洞的一种措施。笔者认为,我国刑法虽然死… |
| 关 键 词： | 劳动教养 监督 犯罪行为 违法行为 行政措施 刑事处罚 强制性 |
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