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| 跨文化因素对企业国际化经营的影响与启示 | |
| 引用本文： | 温晓娟,黄赤. 跨文化因素对企业国际化经营的影响与启示[J]. 北京石油管理干部学院学报, 2011, 18(1): 27-30 |
| 作者姓名： | 温晓娟 黄赤 |
| 作者单位： | 对外经济贸易大学国际商学院;中国石油集团人事劳资部; |
| 摘 要： | 企业国际化发展面临着跨文化挑战。文化差异易导致误解与冲突,使国际化企业的管理变得更为复杂。只要善于运用差异,就能变消极为积极。在跨文化能力日益成为衡量全球化条件下企业国际运营能力重要方面的今天,走向国际化经营的中国企业所应采取的措施是：将跨文化因素纳入企业战略进行统筹管理;整合、构建具有跨文化特色的国际化企业文化;将跨文化培训列为国际化员工培训的重要举措。 |
| 关 键 词： | 跨文化 国际化经营 国际竞争力 |
How to integrate the mainstream socialist ideology |
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