| 劳教场所现场管理精细化的实践与思考 |
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| 引用本文： | 李成贺,高德贵,赵辉,刘通河. 劳教场所现场管理精细化的实践与思考[J]. 中国司法, 2007, 0(11): 37-39 |
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| 作者姓名： | 李成贺 高德贵 赵辉 刘通河 |
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| 作者单位： | 北京团河劳教所,北京,102600 |
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| 摘 要： | 面对转型期的特色中国,学者断言:“精细化是未来十年的必经之路”。现代管理学认为,科学化管理有三个层次:第一个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是个性化。劳教事业经过50年的发展,特别是执法活动规范化活动的开展,有效规范了劳教执法工作,基本达到了科学管理的规范化,为执法活动精细化奠定了坚实基础。我们相信,精益求精的追求,总会带来新的收获。一、精细化管理的涵义精细化管理是作为现代工业化时代的一个管理概念,最早是由日本的企业在20世纪50年代提出的。它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,…
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| 关 键 词： | 管理精细化 劳教场所 实践 现场 执法活动 现代管理学 科学化管理 执法工作 |
Practices and Reflection on Fine Spot Management of Reform-through-labour Institutions |
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| Li Chenghe,Gao Degui,Zhao Hui,Liu Tonghe. Practices and Reflection on Fine Spot Management of Reform-through-labour Institutions[J]. Justice of China, 2007, 0(11): 37-39 |
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| Authors: | Li Chenghe Gao Degui Zhao Hui Liu Tonghe |
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