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| 搞好三个层次的建设 | |
| 作者姓名： | 张平 |
| 摘 要： | 企业文化包括精神、制度、物质三个层次。企业文化的精神层是指企业职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。主要包括企业经营哲学、企业精神、企业风气、企业目标及企业道德等。企业文化的制度层是企业文化的中间层次，主要是指对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性影响的部分。它主要包括企业的工作标准、管理制度和特殊制度。企业文化的物质层是企业文化的表层部分，它主要包括厂容厂貌、活动设施、产品质量、企业技术工艺设备等方面，物质层反映出企业文化的个性色彩。企业文化三个层次是相互依存、相互作用的统… |
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