坚持“四个重在”全面推进企业文化建设

企业文化,是企业在长期发展过程中逐步形成并为全体员工所认同和遵守的共同价值观念及行为规范,它是企业核心竞争力的动力之源。在实际工作中,推进企业文化建设,必须坚持做到“四个重在”,即以重在持续为前提,以重在提升为重点,以重在统筹为方法,以重在为民为宗旨。