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| 房地产企业人力资源建设探微 | |
| 引用本文： | 张广军,;龙献忠.房地产企业人力资源建设探微[J].湖南省社会主义学院学报,2009(5):82-84. |
| 作者姓名： | 张广军 ;龙献忠 |
| 作者单位： | [1]湖南大学管理学院; [2]湖南大学 |
| 摘 要： | 21世纪的企业,只有通过实施人力资源管理,才能真正实现全面提升企业核心竞争力之目的,支撑和保障企业的可持续发展与永续经营,并实现最大化赢利。笔者分析了地产企业人力资源管理存在的不足,并给出地产企业人力资源建设思路,努力使员工职业发展与企业的目标相吻合,形成"高效率——高士气——高效益"的良性循环,确保企业经营计划和总体战略目标的实现。 |
| 关 键 词： | 房地产业 人力资源 具体措施 |
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