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分类号
杂志ISSN号
河北特岗教师组织承诺调查
作者姓名:
王曦
作者单位:
曲阜师范大学 教育科学学院,山东 济宁 273165
摘 要:
以河北省特岗教师为研究对象,通过调查问卷,探究特岗教师的组织承诺和离职倾向的现状及两者之间的关系。在此基础上提出了提高特岗教师组织承诺水平、降低其离职倾向的建议如下:兑现承诺;提高工资与福利待遇;扩大宣传力度;做好职业发展规划;领导要体贴关怀;专才专用。
关 键 词:
特岗教师
特岗计划
组织承诺
离职倾向
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