高校思想政治工作队伍建设应彰显“四大效应” |
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作者姓名: | 马乙玉 |
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作者单位: | 苏州大学,江苏苏州,215000 |
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摘 要: | 高校思想政治工作队伍的建设必须彰显四大效应,即组合效应、对位效应、示范效应以及激励效应,才能切实做好大学生的思想政治教育工作.组合效应是针对高校思想政治工作人员的组成与搭配而言.高校思想政治工作者队伍的建设应按照系统论的原则,注意人员组合与搭配,实现优势互补,使总体的能力大于个体叠加之和.示范效应是针对思想政治工作者自身建设而言的.是思想政治工作者在思想政治教育中,用自己的人格魅力以及模范行为,影响和感染受教育者,促进其思想认识和觉悟不断提高.激励是人力资源的重要内容,是用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成任务,实现目标.
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关 键 词: | 高校 思想政治工作 四大效应 队伍建设 |
文章编号: | 1671-1157(2005)05-0037-03 |
修稿时间: | 2005-08-06 |
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