高校基层工会组织服务教职工“五险一金”的作用分析

当养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这"五险一金"作为法定保障性待遇为广大劳动者所熟知时,也有相当多的人由于不熟悉具体的手续、流程、要求而在具体办理时事倍功半。高校基层工会组织必须充分发挥自身的主观能动性,在本单位教职工身处退休、调动、住院、失业、工伤、生育、购房、装修等非常态困境时积极提供帮助,将协助本单位教职工了解、查询、办理五险一金作为自己的日常工作,将高校基层工会组织的良好形象深驻于每一位教职工的心底。