党政领导干部考察考核工作中的四对矛盾

干部考察考核工作承担着识别干部、发现干部、评价干部的重任,把干部考准考实是干部考察的工作目标,是正确评价和使用干部的前提,也是强化党管干部原则的重要环节。目前,我国党政领导干部考察考核工作中反映较大的现实问题是任前考察环节的"带病提拔"问题、任期考核环节的"唯GDP"问题等,这直接触及到了干部考察考核能否考实考准的制度底线。