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领取一次性医疗补助金后,旧伤复发谁负责?
作者姓名:
鲁志峰
摘 要:
案例回放:贾某于2011年7月入职某公司任技术工,与公司签订了3年期劳动合同,约定月薪4500元。2013年5月,贾某在操作机器时,因操作失误,头部受伤。经鉴定,伤残等级为8级。由于该公司未参加工伤保险,贾某的工伤待遇全部由公司承担。2014年6月,公司通知贾某劳动合同到期不再续签,并依法支付一次性工
关 键 词:
医疗补助金
公司通知
劳动合同
工伤保险
工伤待遇
用人单位
工伤职工
伤残等级
保险经办机构
案例回放
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