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| 干部交流应走出几大误区 | |
| 作者姓名： | 王军 |
| 作者单位： | 中共湖北省秭归县委组织部 |
| 摘 要： | 《党政领导干部选拔任用工作条例》第５２条指出：要“实行党政领导干部交流制度”。干部交流作为干部人事制度改革的一项重要内容和手段，在优化干部队伍结构、培养锻炼干部、激发干部的工作热情、防止腐败等方面起到了积极作用。但是随着干部交流的经常化也出现了一些“程式化”的问题，影响了干部交流的效用，应该引起重视并切实加以解决。误区之一：人往高处走，不提拔交流难。受“人往高处走，水往低处流”思维的限制，将干部交流看作提拔干部的一种渠道，将干部提拔作为干部交流的一种理由。对有培养前途的干部进行交流，多是“带帽”… |
| 关 键 词： | 干部交流 《党政领导干部选拔任用工作条例》 腐败 干部人事制度改革 积极作用 手段 内容 应该 效用 工作热情 |
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