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| 政府信息公开绩效评估指标设计及实施 | |
| 作者姓名： | 刘旭 |
| 作者单位： | 河南省社会科学院 |
| 摘 要： | 绩效评估是政府信息公开制度的关键构成,是完善政府信息公开服务进程、提高信息公开质量和效益的重要途径.绩效评估体现在从目标设定到目标达成的整个过程,过程管理决定着绩效结果的公信力,最终也影响着该项制度宗旨的实现.作为一项复杂的系统工程,信息公开的绩效评估也是一个由目标设置、跟踪问效、过程控制、结果评估、绩效奖惩等环节构成的综合性体系.政府信息公开绩效评估旨在通过绩效计划、绩效实施与管理、绩效反馈与改进等一系列应用环节,进一步增强信息公开效率,降低信息公开管理及投入成本,完善信息公开工作的激励和约束机制. |
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