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| 推进事业单位人事制度改革 | |
| 作者姓名： | 尤传利 |
| 作者单位： | 扬州市妇幼保健院 |
| 摘 要： | 扬州市妇幼保健院是一所拥有370多名职工、200多张床位,集妇女儿童医疗、保健为一体的市级专科医院。近几年来,医院建设取得一定的发展,但由于受旧的人主管理制度的制约,职工端的“铁饭碗”,干部坐的“铁交椅”,职称评审“终身制”,职工“干多干少一个样,开与不干一个样”,致使医院运行机制不 |
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