文化创意产业中的怪圈现象及其对策 |
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引用本文: | 李天道,李尔康.文化创意产业中的怪圈现象及其对策[J].四川文化产业职业学院学报,2014(2):20-26. |
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作者姓名: | 李天道 李尔康 |
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作者单位: | 四川师范大学,四川成都610068 |
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基金项目: | 国家社会科学基金项目(013AZD029). |
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摘 要: | 文化创意产业强调一种主体文化或文化因素,依靠人的智慧、技能和天赋,借助于高科技对文化资源进行创造与提升,通过知识产权的开发和运用,产生出高附加值产品,推崇创新、个人创造力、强调对文化的支持与推动的新兴的理念、思潮和经济实践。但要实现真正的"创意"却比较难。"创意"离不开传承,由此在文化创意产业中往往呈现出一种周而复始、循环往复、毫无变化的现象,对此,人们一般称之为怪圈现象。要冲破这种怪圈现象,在文化创意产业中必须注重创新型人才的发掘,必须善于否定旧的,肯定新的事物。
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关 键 词: | 文化创意产业 怪圈现象 对策 创新型人才 否定之否定 |
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