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文化创意产业中的怪圈现象及其对策
引用本文:李天道,李尔康.文化创意产业中的怪圈现象及其对策[J].四川文化产业职业学院学报,2014(2):20-26.
作者姓名:李天道  李尔康
作者单位:四川师范大学,四川成都610068
基金项目:国家社会科学基金项目(013AZD029).
摘    要:文化创意产业强调一种主体文化或文化因素,依靠人的智慧、技能和天赋,借助于高科技对文化资源进行创造与提升,通过知识产权的开发和运用,产生出高附加值产品,推崇创新、个人创造力、强调对文化的支持与推动的新兴的理念、思潮和经济实践。但要实现真正的"创意"却比较难。"创意"离不开传承,由此在文化创意产业中往往呈现出一种周而复始、循环往复、毫无变化的现象,对此,人们一般称之为怪圈现象。要冲破这种怪圈现象,在文化创意产业中必须注重创新型人才的发掘,必须善于否定旧的,肯定新的事物。

关 键 词:文化创意产业  怪圈现象  对策  创新型人才  否定之否定
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