首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
聘任制
摘 要:
指用人单位根据需要,通过发聘书或签定聘任合同的形式,选择和录用干部或技术人员。聘任制的适用范围可以是科研单位的科技人员,学校的教师,企业的管理人员和技术人员,也可以是行政管理部门的干部。对一些企业、事业单位的领导也可以采用聘任制的方法。实行聘任制,用人单位可以根据自己的工作需要选择人才,打破干部、人
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号