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高校教师管理中心理契约的违背及防范策略
引用本文:诸桂英.高校教师管理中心理契约的违背及防范策略[J].青年论坛,2008(1):91-94.
作者姓名:诸桂英
作者单位:诸桂英(湛江师范学院,广东,湛江,524048)
摘    要:心理契约反映了组织与个体之间关于责任和承诺的一种期望,文章结合心理契约的特点和高校教师的特点,分析了心理契约违背的因素,提出了在文化、招聘、愿景、培训、激励等管理方面防范心理契约违背出现的措施。

关 键 词:高校教师  心理契约  心理契约违背
文章编号:1008-7605(2008)01-0091-04
修稿时间:2007年10月8日
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