检察人才“1+X”培养模式的实践与探索

当前我国检察系统中的人才培养机制与经济社会发展的需要还有不相适应的地方,致使人才潜能未能得到充分挖掘。如何实现"人才强检"的目标,成为各级检察院尤其是基层检察院十分关注的课题。为此,我们结合检察人才培养中的现实问题,提出了检察人才的"1+X"培养模式,并对该模式可行性的理论依据和实践意义进行了论证。