| 如何贯彻实施《劳动合同法》——以"华为事件"为例 |
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| 引用本文： | 刘锐. 如何贯彻实施《劳动合同法》——以"华为事件"为例[J]. 国家行政学院学报, 2008, 0(1): 64-67 |
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| 作者姓名： | 刘锐 |
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| 作者单位： | 国家行政学院,北京,100089 |
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| 摘 要： | "华为事件"的本质是通过"买卖工龄"的手段,达到应对《劳动合同法》强制缔结无固定期限劳动合同义务的目的。贯彻实施《劳动合同法》应当深刻领会立法精神、全面把握主要制度、客观评价实践影响。
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| 关 键 词： | “华为事件” 劳动合同法 |
| 文章编号： | 1008-9314(2008)01-0064-04 |
| 修稿时间： | 2007-12-11 |
On How to Implement the Labour Contract Law |
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| LIU Rui. On How to Implement the Labour Contract Law[J]. Journal of China National School of Administration, 2008, 0(1): 64-67 |
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| Authors: | LIU Rui |
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| Keywords: | |
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