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| 建立领导干部引咎辞职制度研究 | |
| 作者姓名： | 屈家权 骆炜 |
| 作者单位： | 1. 西安政治学院人事管理教研室副主任 2. 兰州军区68070部队政治部干部科科长 |
| 摘 要： | 领导干部引咎辞职制度是干部管理制度体系中不可或缺的有机组成部分 ,是干部人事制度改革中的热点和难点问题。领导干部引咎辞职制度 ,有别于传统意义上的一般的辞职制度 ,它是领导干部对自己履行职权的过程的一种自查、自责、自咎行为。此前 ,我国一些地方已在其“辖区”内试行或实施这一制度 ,但由于实行此制度的目的及目标不尽相同 ,对引咎辞职条件、时机等核心内容的认同、定性上也存在着较大的差异 ,因而使同一制度在实施过程中存在着宽严不一的现象。从国际上看 ,国外官员引咎辞职虽然是经常的事 ,但就目前所知 ,大多数国家官员引咎辞… |
| 关 键 词： | 引咎辞职制度 领导干部 干部人事制度改革 干部管理制度 履行 职权 地方 存在 一般 同一 |
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