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| 培养造就适应新世纪 要求的年轻干部 | |
| 引用本文： | 中共深圳市委组织部课题组. 培养造就适应新世纪 要求的年轻干部[J]. 特区实践与理论, 2001, 0(5) |
| 作者姓名： | 中共深圳市委组织部课题组 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 一、紧密结合深圳社会经济发展需要培养优秀年轻干部深圳市委一直坚持把紧密结合社会经济发展作为培养优秀年轻干部基本的出发点和立足点 ,自始至终服务、服从于中心工作 ,既为深圳经济特区改革开放和现代化建设提供了坚强的组织保证 ,同时又使这项工作随着深圳社会经济的迅速发展而获得长足的进步。1 坚持按照深圳改革开放和现代化建设的阶段性要求来推进领导干部年轻化。市委始终根据深圳市的发展要求确定年轻人才的培养。在第一次创业中 ,为了经济特区的迅速崛起 ,引进和培养了一大批开拓型、敢闯敢试的年轻优秀人才。 1995年以后 ,深圳… |
To Bring up Young Cadres Adaptive to Demands of the New Century |
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