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| 推进机制创新实施人才战略 | |
| 引用本文： | 曾映明. 推进机制创新实施人才战略[J]. 特区实践与理论, 2001, 0(8) |
| 作者姓名： | 曾映明 |
| 作者单位： | 深圳市人事局 |
| 摘 要： | 《深圳市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》提出 ,“十五”时期 ,深圳要达到率先基本实现社会主义现代化的目标。笔者认为 ,要实现这一目标 ,今后五年当通过人才引进、培养、配置、使用、服务等五大机制的创新 ,全面实施人才战略 ,为深圳经济社会发展提供人才保证。一、推进人才引进机制创新 ,建设人才集聚中心深圳是一座移民城市。吸纳人才是深圳发展的关键环节。在新世纪里 ,要进一步改善吸引人才的政策、机制和环境 ,使深圳成为全国优秀人才的荟萃之地、集聚中心。1 修订吸引人才政策 ,加强人才引进的宏观调控。修改、完善吸引人才… |
To Practice Human Resources Strategy by Mechanism Innovation |
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