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浅议绩效考核在企业管理中的“鞭子”角色
引用本文:梁平,李燕.浅议绩效考核在企业管理中的“鞭子”角色[J].资料通讯,2007(2).
作者姓名:梁平  李燕
作者单位:重庆大学贸易行政学院 400044
摘    要:近年来,绩效考核成了中国众多企业一项常用的管理手段。但是在执行绩效考核的过程中,却出现了这样或者那样的误区。文章就管理者过多地强调绩效考核的"负激励"作用,导致绩效考核成为管理者手中的一条鞭子展开论述,并就粉碎绩效考核的鞭子角色提出了合理的建议。

关 键 词:绩效考核  企业管理  “鞭子”角色  负激励
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