五大机制动真格治庸治懒

玉林市动真格治庸治懒。让“混日子”、“守摊子”、“保位子”的干部坐不住。玉林市采取有力措施动真格治庸治懒，出台加强领导班子经常性考察工作的办法，及时反馈考察情况，提出整改意见，给“庸懒”干部敲警钟；探索改革公务员年度考核办法，摈弃部分单位干部年度考核“排排坐”的做法，把年度考核与“乌纱帽”、“钱袋子”挂钩，发挥年度考核的“指挥棒”作用，实行“不换状态就换人”或“有错与无为问责”，让“混日子”、“守摊子”、“保位子”的干部“坐不住”，形成了能者上、平者让、庸者下的选人用人机制，激发干部干事创业的积极性，得到中央组织部肯定。