新形势下金融企业人力资源管理中劳务派遣问题研究 |
| |
引用本文: | 鲍钦. 新形势下金融企业人力资源管理中劳务派遣问题研究[J]. 北京市工会干部学院学报, 2017, 32(4): 19-22. DOI: 10.3969/j.issn.1673-0240.2017.04.003 |
| |
作者姓名: | 鲍钦 |
| |
作者单位: | 北京市工会干部学院,北京,100054 |
| |
摘 要: | 采用劳务派遣用工方式,雇佣更多知识性、专业性人才逐渐成为我国金融企业人力资源管理采用的重要手段。本文从当前我国经济金融形势入手,基于劳务派遣理论,对金融企业人力资源管理劳务派遣存在的问题进行了分析,提出改善的对策建议,认为在推进金融企业自身能力建设和综合效益提升中,劳务派遣能够发挥更为积极的作用。
|
关 键 词: | 金融企业 人力资源管理 劳务派遣 |
Research on Labor Dispatching in Human Resource Management of Financial Enterprises under the New Situation |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|