青年人才培养是实现企业战略的关键

近几年,随着企业的快速发展,一大批本科生、研究生加人了企业团队。如何培养和教育青年员丁,使其具有远大的理想、与时俱进的精神和担纲重任的能力,自觉把自身价值与企业目标相结合,直接关系到企业战略的实施。因此,探寻青年人才培养的有效途径也显得尤为重要。