单位必须为入股职工安排工作吗？

2000年周××调入××商城实业有限公司处工作。任仓库保管员。2001年8月，××商城实业有限公司改制，周××与××商城实业有限公司签订《××商城职工身份置换协议书》。解除劳动关系后，以经济补偿金入股，成为××商城实业有限公司股东，××商城实业有限公司承诺为周××缴纳养老保险并签订聘用合同。之后周××在原岗位工作，但××商城实业有限公司未按其承诺签订劳动合同、缴纳养老保险金。2003年8月因周××岗位撤销，××商城实业有限公司未再另安排申请人工作。周××要求××商城实业有限公司为其安排合适的工作，并补偿周××工资及补缴养老保险金。