退休再就业人员劳动权益保障的现状与对策

退休人员再就业不仅能补充劳动力、产出经济效益，而且具有重要的社会价值，有利于推动社会实现可持续发展。当前，退休再就业人员劳动权益保障范围有待进一步扩大，工伤、辞退、最低工资标准等存在制度碎片化等问题。为此，应加强退休制度与再就业制度的衔接和配套，制定出台鼓励老年人就业、再就业的支持政策，为退休人员再就业创造良好环境。