如何培育中小企业员工的忠诚度 |
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引用本文: | 侯学华.如何培育中小企业员工的忠诚度[J].求贤,2009(3):38-39. |
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作者姓名: | 侯学华 |
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摘 要: | 在市场经济的竞争机制下.由于人才竞争的加剧,中小企业员工具有很大的流动性.这不仅有员工自身工作价值观变化的影响.更重要的是客观环境变化所引起的企业员工流动。因此.从企业自身来说,主动出击,抓住员工流动产生的主要因素.在日益多样化和复杂化的竞争体制下.不断提升员工对企业的忠诚度.显得尤为重要和紧迫。
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关 键 词: | 企业员工 忠诚度 工作价值观 人才竞争 竞争机制 市场经济 员工流动 |
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