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国有企业职工参与的国家规范的变化--从利益规范到权利规范的案例研究
引用本文:冯同庆.国有企业职工参与的国家规范的变化--从利益规范到权利规范的案例研究[J].中国劳动关系学院学报,2003,17(2):16-19.
作者姓名:冯同庆
作者单位:中国工运学院,北京,100037
摘    要:2002年案例厂的调查表明,国有企业职工参与的国家规范发生了明显的变化.企业在运用这些规范时,其着跟点和归宿点已经不再是利益的均等,而是权利的平衡.案例厂充分利用了正在增多的国家权利性规范的作用,并且善于化解国家利益性规范的影响,基本上没有使改革过程中发生的矛盾或冲突进入公共领域或国家层次.当然,国家权利性规范完全取代国家利益性规范还有一个过程.

关 键 词:国有企业  职工参与  法律  制度  权利  利益  案例研究
文章编号:1004-9096(2003)02-0016-04
修稿时间:2003年1月21日

A Change of State's Standardization about the Workers and Stuff Members' Participation in Democratic Management in SOEs
FNEG Tong-qin.A Change of State''''s Standardization about the Workers and Stuff Members'''' Participation in Democratic Management in SOEs[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2003,17(2):16-19.
Authors:FNEG Tong-qin
Abstract:
Keywords:SOEs  workers and staff members' participation  law  institutions  rights  interests  case study
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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