内部控制与人的行为 |
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作者姓名: | 郭春娟 |
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作者单位: | 承德石油高等专科学校管理工程系财会教研室 |
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摘 要: | 内部控制是企业管理的一个重要组成部分,企业通过设计内部控制程序可以促使职工完成企业目标。由于企业目标的实现是通过人的行为实现的,不当或适当的人的行为问题的存在会严重影响企业目标的实现,不当行为弱化内部控制,适当行为强化内部控制。企业可通过招聘品德高尚的职工、建立企业文化、建立良好的沟通、实施有效的监控等措施抑制不当行为的发生。
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关 键 词: | 内部控制 人的行为 弱化 强化 企业目标 规范 |
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