把识人察人的功夫下在平时——天水市探索开展领导班子和领导干部综合分析研判工作 |
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引用本文: | 李慧玲,李旭红.把识人察人的功夫下在平时——天水市探索开展领导班子和领导干部综合分析研判工作[J].党的建设,2014(11):49-51. |
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作者姓名: | 李慧玲 李旭红 |
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作者单位: | 《党的建设》编辑部 |
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摘 要: | 目标确立后,干部是关键。在我省加快全面建成小康社会、努力建设幸福美好新甘肃的进程中,如何选好干部、配强班子,一直是各级党委长期思考的一项重要课题。近年来,天水市委从全面准确掌握领导班子运行情况和考准考实干部人手,以加强领导班子和领导干部思想政治建设为核心,坚持把识人察人的功夫下在平时,全而深化干部选拔任用制度改革,积极探索开展领导班子和领导干部综合分析研判工作,为加强领导班子建设、管理调配干部提供了科学依据和重要参考,进一步提升了全市干部工作科学化水平。
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关 键 词: | 领导班子建设 领导干部 天水市 研判 识人 思想政治建设 干部选拔任用 科学化水平 |
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