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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
"三个转变"提升干部选任公信度
作者姓名:
姜华
作者单位:
宜宾市政府
摘 要:
为深入贯彻落实党的十七大提出的"加强干部选拔任用工作全过程监督"、"规范干部任用提名制度"和"提高选人用人公信度"的要求,宜宾市委以改革创新的精神不断扩大干部选拔任用工作中的民主,探索出"全委会非定向差额推荐重要岗位领导人选"方式.……
关 键 词:
选拔任用工作
领导干部
干部任用
干部选拔任用
过程监督
宜宾市
干部选任
公信度
三个转变
改革创新
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