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| 表彰奖励不能变“味道” | |
| 引用本文： | 马建群.表彰奖励不能变“味道”[J].党员之友,2000(9). |
| 作者姓名： | 马建群 |
| 摘 要： | 把一段时间的工作加以总结和评比后，开一个表彰会，对先进个人和集体进行奖励，这本来是一件非常严肃的事情。但近几年来，个别地方在处理此项工作中，反映出一些新的问题。一是搞平均主义。有多少个单位和部门，就设多少个奖，每个单位都能拿到一个，平均分摊，大家都满意。二是表彰的力度不够，层次不清。名次排在前几名的单位评上一个综合奖后，又设若干个单项奖，给剩下的单位和部门至少各分上一个单项奖，奖励的定位模模糊糊，不清晰，有“面子”上过得去、照顾的嫌疑。三是在表彰评定上不严谨。下发表彰名额，既不考核，又不了解，象… |
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