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摘 要: | 一是不断改进弹性工资计划。二是改进工效挂钩办法。三是加强对职工工资外收入综合治理。四是在具备条件的国有企业中,积极稳妥地试行企业经营者年薪制。五是加强对垄断性行业工资收入的调控力度。六是继续严格执行“工资总额使用手册”管理制度。七是建立企业工资内部监督检查制度。八是配合税务部门建立收入申报制度,发挥再分配环节对工资收入的监督调节作用。(省政府驻深圳办事处)外商投资财产鉴定中值得注意的两个问题当前外商在投资中采取低价高报、以旧顶新、以次充好的情况已为人们所熟知,近来又出现了两个值得注意的新问题:一…
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