『高指标』不等于『高标准』

坚持各项工作的高标准,是新形势的客观要求,也是我们各级干部应有的精神状态。然而,在实际工作中,一些同志片面地理解工作的高标准,认为指标定得高就是工作标准高,“不怕做不到,就怕想不到”。这种想法,初衷也许是好的,但结果助长了形式主义。笔者认为,看一个单位、一个部门工作标准高不高,不在于说什么而在于干什么、怎么干。有的工作指标定得很高,但不去抓落实,只能是“空中楼阁”,不但谈不上高标准,而且连起码的工作都不能完成。尽管有的高指标勉强完成了,但结果水分很大。唯物辩证法认为,事物发展都有其自身的规律,工作标准的高低,必须…