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建立好机制
作者姓名:王侠
作者单位:清华大学电子系
摘    要:精神文明建设涉及面宽,任务繁重,弹性大,易反复。要做好这项长期、复杂的工作,就不能只采取那种随机、即兴式的工作方法,就不能仅仅靠领导个人的重视或某几个部门的努力,而需要建立一套稳定、协调、高效、持久的领导体制和工作机制。 精神文明建设的工作机制主要包括以下几个方面——

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